SİAD Onursal Başkanı Nihat Önder, yaptığı açıklamada dernek adına kullanılan dilin kapsayıcı ve kurumsal olması gerektiğine dikkat çekerek. Önder, geçmişe takılmak yerine geleceğe odaklanan, şeffaflık ve ortak aklı esas alan bir yönetim anlayışının önemini vurguladı.Son günlerde SİAD Başkanı Fatih Candacan ve sekreter Recep Göksel tarafından art arda kamuoyuna paylaşılan, dernek adına kaleme alındığı belirtilen açıklamalar dikkatle incelendi. İçerikte bazı ifade ve değerlendirmeler doğrultusunda, kurumsal sorumluluk bilinci çerçevesinde bu bilgilendirmenin yapılması gerekli görülmüştür.SİAD, kişilere bağlı bir yapı değil; üyelerinin ortak iradesi, emeği ve yıllar içerisinde oluşmuş kurumsal hafızasıyla varlığını sürdüren köklü bir sivil toplum kuruluşudur. Bu nedenle dernek adına yapılan açıklamaların özenli, kapsayıcı, birleştirici ve kurumsal sorumluluk bilinciyle hazırlanması büyük önem taşımaktadır. Bahse konu metinde, geçmiş dönemlere ve önceki yöneticilere yönelik, somut verilerle desteklenmeyen ve kamuoyunda farklı yorumlara yol açabilecek ifadelerin yer aldığı görülmüştür.Kurumsal devamlılık ilkesi gereği, geçmiş dönemleri hedef alan ve sorumluluğu tek taraflı şekilde önceki yönetimlere yükleyen bir yaklaşımın SİAD’a ve Sinoplu iş dünyasına katkı sağlamayacağı açıktır. Şeffaflık ve hesap verebilirlik yalnızca söylemlerle değil, raporlar, rakamlar ve denetime açık belgelerle anlam kazanır. Yapılan çalışmaların üyelerle paylaşılması değerli olmakla birlikte, bu paylaşımların kurumsal itibarı zedeleyebilecek bir üsluba dönüşmemesi de ortak bir sorumluluktur.SİAD hiçbir dönem “biz ve onlar” anlayışıyla yönetilmemiştir. Geçmiş yönetimler, kendi dönemlerinde aynı iyi niyet ve sorumluluk bilinciyle görev yapmış ve bugün gelinen noktaya katkı sunmuştur. Bu gerçek göz ardı edildiğinde, dernek kültürüne ve birlik ruhuna zarar verilmektedir. Dernek şubeleri, personel yapısı ve taşınmazlarla ilgili kararların ortak akıl, geniş katılım ve üyelerin bilgisi dahilinde alınması ise, kurumsal meşruiyet ve güven açısından büyük önem taşımaktadır.Bu nedenle, daha kapsayıcı ve istişareye dayalı bir iletişim dili tercih edilmesi, SİAD’ın kurumsal gücünü pekiştirecektir. Bizler eleştiriyi yıpratıcı değil yapıcı, sorgulamayı ayrıştırıcı değil geliştirici bir anlayışla ele alıyoruz. Kurumsal sorumluluk gereği olarak soru sormaktan, açıklama talep etmekten ve ortak değerlerimizi hatırlatmaktan geri durmayacağız.SİAD’ın gücü, kişisel anlatılarda değil, ortak sinerjisinde, üyelerinin güveninde ve Sinoplu iş insanlarını bir arada tutabilme kabiliyetinde yatmaktadır. Bu vesileyle çağrımız nettir: kişiler değil kurum konuşsun, geçmişle hesaplaşma yerine gelecekle buluşalım ve sert ifadeler yerine ortak akıl hâkim olsun. SİAD hepimizin ortak değeridir ve bu değerin korunması, güçlendirilmesi ve gelecek kuşaklara aktarılması hepimizin ortak sorumluluğudur dedi.