Türk Sağlık-Sen Sinop Şubesi, Sinop Atatürk Devlet Hastanesi’nd görev yapan yoğun bakım hemşirelerinin çalışma düzenine ilişkin bazı iddialar üzerine açıklamada bulundu. Sendika, hastanenin erişkin yoğun bakım servisinde hemşire başına düşen hasta sayısının mevzuata aykırı şekilde artırıldığı yönünde kendilerine bilgiler ulaştığını belirterek duruma tepki gösterdi. Türk Sağlık-Sen Sinop Şube Başkanı Erhan Karakuş tarafından
yapılan yazılı basın açıklamasında, hastanenin 2. seviye ve 10 yataklı erişkin yoğun bakım servisinde görev
yapan hemşirelere kura yöntemiyle nöbet yazıldığı ve bu nöbetlerde bir hemşirenin dört hastadan sorumlu olacak şekilde görevlendirildiği yönünde sendikaya bildirimler yapıldığı ifade edildi. Karakuş,söz konusu uygulamanın hem sağlık çalışanları hem de yoğunbakımda tedavi gören hastalar açısından ciddi sorunlara yol açabileceğini söyledi. Açıklamada, yoğun bakım servislerinde görev yapan hemşirelerin zaten yüksek sorumluluk altında çalıştığınıvurgulayan Karakuş, “Tek başına dört hastaya bakmak zorunda bırakılan bir hemşirenin nöbet süresi boyunca dinlenme hakkını kullanabilmesi neredeyse imkânsız hale gelmektedir. Aynı zamanda çalışanlar, en temel ihtiyaçlarını karşılamakta bile zorlanmaktadır. Bu durum sadece çalışanları değil, doğrudan hasta güvenliğini ve verilen sağlık hizmetinin kalitesini de olumsuz etkilemektedir” ifadelerini kullandı.
Karakuş, mevcut mevzuata göre yoğun bakım servislerinde her üç yatak için en az bir hemşire veya sağlık memuru görevlendirilmesi gerektiğini hatırlatarak, iddia edilen uygulamanın bu düzenlemeyle örtüşmediğine dikkat çekti. Bu nedenle konuyla ilgili olarak ilgili kurumlara resmi başvuruda bulunduklarını ve durumun düzeltilmesi için girişim başlattıklarını belirtti. Sendikanın başvurusuna hastane yönetimi tarafından verilen yanıta da değinen Karakuş, hastane idaresinin personel eksikliği gibi nedenlerden dolayı bu şekilde bir çalışma düzenine geçildiğini ifade ettiğini aktardı. Karakuş, yönetimin yanıtında yaşanan sorunların giderilmesi halinde mevzuata uygun nöbet sistemine yeniden dönüleceğinin belirtildiğini de sözlerine ekledi. Sağlık hizmetlerinin hayati bir alan olduğuna dikkat çeken Karakuş, sağlık çalışanlarının ağır ve insanüstü bir yük altında çalıştırılmasının kabul edilemeyeceğini vurguladı. Karakuş açıklamasında, “Anayasa’nın 18. maddesinde yer
alan angarya yasağı ve 50. maddesinde güvence altına alınan dinlenme hakkı, çalışanların bu tür uygulamalarla
karşı karşıya bırakılmasının hukuka uygun olmadığını açıkça ortaya koymaktadır. Sağlık çalışanları fedakârca görev yapmaktadır ancak bu fedakârlığın sınırları zorlanmamalıdır” dedi. Türk Sağlık-Sen olarak taleplerinin açık olduğunu dile getiren Karakuş, yoğun bakım servislerinde mevzuatın belirlediği personel standartlarına uyulması gerektiğini söyledi. Karakuş, eksik personel sorununun bir an önce giderilmesi ve çalışanların yaşadığı mağduriyetlerin ortadan kaldırılması gerektiğini belirterek yetkililere çağrıda bulundu. Basın mensuplarına da seslenen Karakuş, çalışanların sorunlarını gündeme getirdikleri süreçte bazı idarecilerin sendikal özgürlüklere müdahale ettiğini öne sürdü. Karakuş, sendika üyelerine yönelik baskı ve mobbing uygulandığı yönünde iddialar bulunduğunu ifade ederek, çalışanların sendikal tercihleri nedeniyle baskı altına
alınmasının kabul edilemeyeceğini söyledi. Açıklamasının sonunda kamu idaresine çağrıda bulunan Karakuş, sağlık çalışanlarının huzurlu ve güvenli bir çalışma ortamında görev yapabilmesi için gerekli tüm tedbirlerin alınması gerektiğini vurguladı.
