Üniversite Akademik ve İdari Birimlerinde görev yapan yöneticilere yönelik, “Yönetici Yetkinliklerini Geliştirme Programı” düzenlendi.
Üniversite Ahmet Muhip Dıranas Uygulama Oteli’nde gerçekleştirilen programda; liderlik, protokol kuralları, etkili iletişim, krizle mücadele, zamanı etkili ve verimli kullanma gibi pek çok konu başlığında eğitimler verilirken, program sonunda yöneticilere Katılım Belgesi takdim edildi.
Eğitim Programına; Rektör Prof. Dr. Nihat DALGIN’ın yanı sıra, Rektör Yardımcılarıı Prof. Dr. Kamil DEMİRCİ, Prof. Dr. Cem Cüneyt ERSANLI, Prof. Dr. Hülya TURAN, Genel Sekreter Vekili Ali ALTUNGEYİK, Fakülte Dekanları, Yüksekokul ve Meslek Yüksekokulu Müdürleri, Rektör Danışmanları, Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürleri, Genel Sekreter Yardımcısı, Daire Başkanları, Fakülte ve Yüksekokul Sekreterleri ile Şube Müdürleri katıldı.
Yönetici Yetkinliklerini Geliştirme Programının ilk eğitimi, “Liderlik ve Yöneticilik” konu başlığıyla Rektör Prof. Dr. Nihat DALGIN tarafından verildi. Liderlik tanımının üzerinde duran Rektör Prof. Dr. Nihat DALGIN, yöneticilerin günümüz iş dinamiklerinde başarılı olabilmek için liderlik özelliklerine sahip olmaları gerektiğini belirterek, kurumların etkinliği açısından lider yöneticilerin rolü ve önemi hakkında bilgiler verdi. Ardından Üniversite Sağlık Bilimleri Fakültesi Öğretim Üyesi Dr. Öğr. Üyesi Berna ERSOY ÖZCAN, “Stres ve Kızgınlık Yönetimi” başlıklı sunumuyla, stresle başa çıkma yöntemleri ve öfke kontrolü konularındaki önerilerini paylaştı.
Spor Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Ali YILMAZ da, “Yöneticiler İçin Protokol ve İletişim” başlıklı eğitiminde, iletişim ve nezaket kurallarını ele alarak kamusal alanlarda uyulması gereken protokol kurallarına ilişkin önemli bilgiler verdi. Programda “Kriz Yönetimi” konusunu anlatan Eğitim Fakültesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Zeynep EREN ise, iş hayatında kişisel ve kurumsal hedeflere ulaşmak için gerekli olan kriz yönetme becerileri hakkında önemli ipuçları paylaşırken, krizleri fırsata çevirme ve krizleri oluşmadan öngörme
tekniklerine ilişkin de deneyimlerini aktardı.
Yönetici Yetkinliklerini Geliştirme Programı’nın öğleden sonraki oturumu, Boyabat İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Nazım KARTAL tarafından verilen “Toplantı ve Zamanı Etkin Yönetmek” başlıklı bir sunum ile devam etti.
Prof. Dr. Nazım KARTAL, toplantıyı daha verimli hale getirme yöntemlerini ve zamanı etkili kullanma tekniklerini ele aldı. Ardından Boyabat İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Öğretim Üyesi Dr. Öğr. Üyesi Sezen ÖZEK de “Uygulamada Karar Alma, Kararların Takip ve Tatbiki” başlıklı sunumunu gerçekleştirdi. Sunumda sezgisel karar almanın yanında, bireysel ve ortak karar alma, kararlara katılım, kararın uygulanması ve takibi konuları anlatıldı. Yönetici Yetkinliklerini Geliştirme Programı’ndaki son eğitim, Boyabat İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekan Prof. Dr. Oktay KOÇ tarafından verildi.
Prof. Dr. Oktay KOÇ, “Tekil ve Bütünleşik Performansın Değerlemesi ve Geliştirilmesi” başlıklı sunumunda, nitelikli ve sürdürülebilir performansın üretilmesi, müşterek performans uygulamaları, performans yetersizliklerinin belirlenmesi, tekil ve bütünleşik performansın iyileştirilmesi konularında bilgiler paylaştı. Eğitim programının sonunda, Rektörümüz Sayın Prof. Dr. Nihat DALGIN tarafından konuşmacılara Teşekkür Belgesi takdim edildi. Eğitime katılan yöneticilerimize ise Rektörümüz ve Rektör Yardımcılarımız tarafından Katılım Belgesi verildi.
